Tribunal Regional do Trabalho (TRT) em Goiânia, Goiás
Reprodução/TRT
Uma mulher foi condenada a pagar R$ 5 mil, por dano moral depois de recusar a contratar uma cuidadora por ela parecer "gordinha", em Goiânia. De acordo com a sentença, a trabalhadora não foi contratada com a justificativa de que suas características físicas poderiam trazer risco de problemas de convivência com a avó da empregadora. A resposta negativa aconteceu através de conversa no WhatsApp.
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Na sentença, a juíza condenou a empregadora a pagar R$ 5 mil por dano moral. Até a última atualização dessa matéria, o g1 não conseguiu contato com a defesa da empregadora.
De acordo com a sentença, a trabalhadora tentava contratação para o cargo de cuidadora de uma idosa de 95 anos, mas na entrevista feita pela neta da idosa através do aplicativo de mensagens, a mulher escreveu: “Como percebi na foto que vc é gordinha, prefiro ser direta a vc e dizer, antes que possa ocorrer algum desentendimento durante a diária. Já tivemos alguns problemas antes e com as circunstâncias, preferimos não contratar”.
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Ainda na sentença, a juíza da 6ª Vara do Trabalho da capital cita que a defesa da acusada argumentou que o episódio não passou de sondagem preliminar de perfil, sem qualquer promessa de contratação, e que a ponderação sobre o biotipo da candidata decorreu de legítimo juízo de cautela, tendo em vista o histórico comportamental de sua avó, idosa de 95 anos portadora de lapsos de demência.
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A magistrada Wanessa Rodrigues Vieira, entendeu que durante a entrevista o critério usado para dispensar a trabalhadora foi discriminatório com base nas características físicas, podendo causar abalo à dignidade e à autoestima da trabalhadora.
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